PDL II, Módulo 6 – Método de Solução de Problemas »
6º Módulo – Método de Solução de Problemas
Objetivo: Capacitar Líderes para que possam resolver os problemas de forma sistematizada. Utilizar as ferramentas adequadas
PDL II, Módulo 5 – Gestão de Pessoas e Conflitos »
5º Módulo – Gestão de Pessoas e Conflitos
Objetivo: Enfatizar o papel de Líder e os resultados da Equipe, visando promover entre
PDL II, Módulo 4 – Feedback / Uma ferramenta para desenvolver pessoas »
4º Módulo – Feedback / Uma ferramenta para desenvolver pessoas
Objetivo: Obter uma nova visão do que é o conceito e aprender
PDL II, Módulo 3 – Comunicação Eficaz entre Líder e Liderados »
3º Módulo – Comunicação Eficaz entre Líder e Liderados
Objetivo: Enfatizar a importância do Líder nos resultados da empresa e aprofundar os conceitos
PDL II, Módulo 2 – Construção de Equipes »
2º Módulo – Construção de Equipes
Objetivo:Enfatizar a importância do líder nos resultados da empresa e aprofundar os conceitos e estilos de
PDL II, Módulo 1 – Papel e Atitude do Líder »
1º Módulo – Papel e Atitude do Líder
Objetivo: Aperfeiçoar a capacidade de influenciar e obter resultados por meio de pessoas. Realização: Outubro/2016
CONFIRA
PDL II – Cerimônia e Certificação »
Cerimônia de Entrega dos Certificados
Objetivo:Entregar os Certificados aos Participantes do PDL. Realização: Abril/2017
CONFIRA AS FOTOS DO TREINAMENTO Retornar à relação